Man kan med rette kan hævde, at ledelsesansvaret er skærpet, og at risikoen for erstatningskrav er steget væsentligt. Dette gælder for børsnoterede, mellemstore og små virksomheder men også i private foreninger.

Enhver som bærer et selvstændigt ledelsesansvar er eksponeret for erstatningskrav, og da hæftelsen er direkte, personlig og ubegrænset, kan lederens private formue, herunder fast ejendom og pensionsudbetalinger, være i fare.

En undersøgelse foretaget af TNS Gallup for Marsh viser, at ledelsen i 4 % af de største, stadigt eksisterende virksomheder inden for de seneste 5 år er blevet mødt af et erstatningskrav. Hertil kommer de mange ledere, der er blevet mødt med et erstatningskrav i kølvandet på en konkurs eller betalingsstandsning. Samtidig viser undersøgelsen, at ledelsesmedlemmer i halvdelen af virksomhederne forventer, at der i fremtiden vil blive rejst flere erstatningskrav mod danske ledere.

Kritiske spørgsmål:

• Har ledelsen taget stilling til Nørby-udvalgets anbefalinger om god selskabsledelse?

• Vil din virksomhed kunne genoprette et tab, som skyldes ledelsens uagtsomme fejl eller forsømmelser?

• Har du tænkt på, at din personlige formue er i fare, hvis du forvolder virksomheden, aktionærerne eller andre et tab i forbindelse med ledelse af virksomheden?

• Kan du selv afholde omkostningerne til den advokat, der skal forsvare dig, hvis der bliver rejst erstatningskrav mod dig som leder?